GLOBALNO
Diskriminatorna praksa pri plačilih za uspešnost lahko privede do globe
V obdobju izplačevanja božičnic in plačil za poslovno uspešnost je Inšpektorat Republike Slovenije za delo (IRSD) opozoril na pomembno sodno prakso Vrhovnega sodišča Republike Slovenije.
Vrhovno sodišče je poudarilo, da plačila za poslovno uspešnost, če jih delodajalec izplačuje, ne smejo temeljiti na diskriminatornih praksah. Izpostavilo je, da znižanje plačil zaradi bolniške odsotnosti ni upravičeno, saj gre za okoliščino, na katero delavec nima vpliva.
Čeprav Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) ne določa obveznosti izplačevanja poslovne uspešnosti niti minimalnega zneska, pa prepoveduje diskriminacijo delavcev na podlagi osebnih okoliščin. Kršitev načela enake obravnave predstavlja prekršek, kot določa Zakon o delovnih razmerjih, zaradi katerega lahko delodajalec prejme globo.
IRSD je delodajalce pozval k spoštovanju načela enake obravnave pri izplačevanju plačil za poslovno uspešnost ter k zagotavljanju enakopravnega položaja zaposlenih, ne glede na okoliščine, na katere ti nimajo vpliva.
Foto: pixabay
Fotogalerija
Komentarji
Opozorilo
Slovenski knjižni jezik je samo naš, zato ga cenimo. Na Pomurec.com želimo vzpodbujati njegovo rabo, zato vas naprošamo, da vaš komentar podate v slovenskem knjižnem jeziku. Pri tem sledite tudi načelom kakovostnega komentiranja. Najboljše komentarje bomo ob koncu leta nagradili.
Komentarji ne odražajo stališča uredniške politike Pomurec.com. Pozivamo vas k strpni in argumentirani razpravi brez sovražnega govora.
Po Kazenskem zakoniku KZ-1 je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti ter za grožnjo, da bo napadel življenje ali telo druge osebe. Pomurec.com bo v primeru obrazložene zahteve državnih organov, ki temelji na zakonski podlagi, podatke o komentatorjih, s katerimi razpolagamo, tem tudi posredoval.
Pomurec vabi: Nova spletna destinacija za odrasle zmenke 🔞, prijavite se takoj 👉 ＷWＷ.ＸＧＩＲL.FUＮ
Ni ga predpisa, ki bi me prisili, da dam poslovno uspešnost lenobi, ki je bila več na bolniški kot v službi.