Kaj pomeni dostojno delo v sodobnem času?

V torek, 7. oktobra 2025, smo praznovali svetovni dan dostojnega dela – dan, ko sindikati, delavci in delodajalci po svetu opozarjajo, da delo ni le vir zaslužka, ampak tudi temelj človekovega dostojanstva. Čeprav se Slovenija ponaša z visoko zaposlenostjo, številni še vedno delajo v negotovih pogojih, brez socialne varnosti in z nizkimi dohodki.

Dostojno delo pomeni več kot le pogodbo o zaposlitvi. Pomeni pošteno plačilo za pošteno delo, možnost dopusta, bolniške, varno delovno okolje in možnost, da se človek organizira, izrazi mnenje in sodeluje pri oblikovanju svojega delovnega mesta.

A realnost kaže, da marsikdo dela prek avtorskih pogodb, statusa samostojnega podjetnika ali celo brez formalne zaposlitve. Takšna "fleksibilnost" prinaša tveganja kot so negotovost, izgorelost in težave pri načrtovanju prihodnosti. Mladi, kulturniki, novinarji in dostavljavci so le nekatere skupine, kjer je prekarno delo postalo skoraj običajno.

Sindikati zato ob tem dnevu pozivajo k bolj odločnim ukrepom: krepitvi nadzora nad spoštovanjem delavskih pravic, omejevanju zlorab prekarnih oblik dela in spodbujanju stalnih zaposlitev. Tudi Evropska unija s svojimi direktivami skuša državam pomagati pri vzpostavitvi pravičnejšega trga dela.

Dostojno delo ni privilegij, ampak osnovna pravica. Brez njega ni socialne varnosti, gospodarske stabilnosti in osebnega dostojanstva. Svetovni dan dostojnega dela nas tako vsako leto spomni, da uspešna družba ni tista, kjer ljudje le delajo, temveč tista, kjer lahko od svojega dela tudi dostojno živijo.

Foto: Pexels